06.02.2010, 23:11 | #3 |
Hotline
Регистрация: 01.01.2006
Сообщений: 475
Поблагодарил(а): 8
Благодарили 49 раз в 37 сообщениях
|
Все предложенные варианты правильные и их можно применять при больших зарплатах и полном рабочем месяце сотрудника (без отклонений).
Что делать, если: 1. У сотрудника 8 иждивенцев, и "доход по автотранспорту" попадает в необлагаемый минимум? 2. Сотрудник ушел на больничный А или В? 3. Сотрудник ушел в отпуск на 5 дней? 4. Сотрудник работает не полную ставку? 5. Сотрудник работает "сутки через трое" по графику? 6. Попадает ли "доход по транспорту" в расчет среднего при увольнении, больничном, отпускных? 7. ...... |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1) | |
|
|