|
29.06.2010, 16:05 | #1 |
Senior Member
Регистрация: 19.01.2009
Сообщений: 325
Поблагодарил(а): 58
Благодарили 30 раз в 24 сообщениях
|
Попыталась понять, но не поняла. Сегодня наверное не мой день, Ланушка а еще раз можешь ...что куда...
|
29.06.2010, 17:53 | #2 | |
Member
Регистрация: 06.02.2010
Сообщений: 90
Поблагодарил(а): 13
Благодарили 9 раз в 8 сообщениях
|
Цитата:
1. Ведь лабумс, по которому возникают зарплатные налоги , совсем не обязательно должен платить работодатель -социальный -24,09%, работник- 9 % и подоходный -26% . Всю эту сумму работодатель может, согласно правилам, 1. вычесть с работника Получается, что в данном случае с зарплаты работника надо вычесть еще 24,09 % социальный? А как это сделать? 2. Заплатить сам, с работника ничего не удерживать Получается, тогда нужно доначислить работнику удержанный налог. Как это сделать? Как необлагаемый подарок? 3. Разделить пропорционально, как посчитает правильным и нужным Тут вообще даже предполагать не возьмусь, как это сделать, если из всей суммы налогов работодатель, скажем, согласен заплатить 10%, а остальные 90% пусть платит работник. Или наоборот, 90%- работодатель, 10% - работник. Я не понимаю |
|
Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1) | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Новый отчет Ziņojums par valsts и т.д. | Galina.B | 1С:Бухгалтерия 7.7 | 4 | 18.02.2009 09:40 |