Показать сообщение отдельно
Старый 22.10.2018, 16:40   #1
GOODTEC
Junior Member
 
Регистрация: 09.10.2016
Сообщений: 1
Поблагодарил(а): 0
Благодарили 0 раз в 0 сообщениях
GOODTEC движется в правильном направлении
По умолчанию изменение зарплаты

Работник вышла из отпуска по уходу за ребёнком 20 сентября. Одновременно с этой даты ей увеличена зарплата (месячный оклад). В документе "Отпуска по уходу за ребёнком" стоит дата окончания - 19 сентября, но при запуске начисления зарплаты за сентябрь, ей считается зарплата как за полный месяц. Почему? И где нужно сделать запись, чтобы с 20 сентября ей считалась новая зарплата?
GOODTEC вне форума   Ответить с цитированием