Показать сообщение отдельно
Старый 06.05.2009, 01:18   #35
Viens_C
Senior Member
 
Регистрация: 18.01.2009
Сообщений: 637
Поблагодарил(а): 39
Благодарили 78 раз в 63 сообщениях
Viens_C станет известным достаточно скоро
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от bambino Посмотреть сообщение
Каждый раз таких орлов приходится принимать по новой. .... и там где даты приема/увольнения тоже была бы например еще возможность ввести новые даты.
Я похожее пожелание уже несколько раз выслушивал и сам тоже поддерживаю.
Теоретически такое реализовать не очень сложно. Надо лишь создать периодический реквизит "сотрудник уволен" - булево, и на подобие отпуска, программа прописывает "Да" или "Нет". В дату каждого приема "Нет", в дату каждого увольнения "Да". А старыми реквизитами, Датой приема пользоваться как "последняя дата приема" и датой увольнения как "последняя дата увольнения".
В кадровых перемещениях надо кнопку "повторный прием". Или даже по персональному коду программа сама определяет, что прием повторный.
И главное, по всей программе где идет обращение к дате приема или дате увольнения, изменить код с учетом выше указанного.
Все

Последний раз редактировалось ANDI_Hotline; 12.05.2009 в 22:41.
Viens_C вне форума   Ответить с цитированием