[bambino]

Работник уходит в отпуск с 11 марта. Естесственно хочет получить зарплату за март + отпускные. То есть в марте до уходя в отпуск он отработает 10 календарных и 7 рабочих. Пытаюсь посчитать зарплату. И что там??????

Ведомость пишет:
Отработано 31 календарный (почему если ведомость 10 мартом пытаюсь сделать)
Отработано 10 рабочих (три раза почему, если работник 7 дней до отпуска и три после отпуска только отработает). Дни в ведомости не меняются. Прога считает соответственно всю зарплату за 10 дней (до и после отпуска).

Я не в курсе - а у нас что теперь можно выплачивать и ту зарплату (которая после отпуска) которую работник еще и не заработал? Такого не было. Я же весь прошлый год людей в отпуска отправляла. Всегда можно было посчитать правильно. Уходя в отпуск работник должен получить зарплату за дни отработанные до отпуска +отпускные.

Если отпуск переходящий с одного месяца на другой - тогда все красиво. Ведомость ставит только отработанные в этом месяце дни, а если отпуск как в этом случае в одном месяце, то ведомость ставит все оставшиеся рабочие дни . Да и на печати нонсенс получается. Ведомость от 10 числа, а там уже стоит 10 отработанных и 31 календарный. Ведомость что тогда 31 числом делать? Ну я понаписала.