Виенс поподробнее - чтобы применилась льгота с 1/10 нужно в кадровых перемещениях поставить признак инвалидности с 1/09? Так что ли? А что с необлагаемым? По закону он имеет прао и на льготу и на необлагаемый, а мне чего делать то?
Я читала эту тему, четко следуя рекомендациям - в результате ничего не получила. В моем случае. НЕ ПЕНСИОНЕР получил 3 группу инвалидности. Как сделать так чтобы к нему применялась и льгота 84 лата и необлагаемый 35 лат? Социальный налог у него как у всех остальных работников - 9% и 24,09%.
|