Показать сообщение отдельно
Старый 27.07.2015, 15:26   #1
ANDI_Hotline
Hotline
 
Аватар для ANDI_Hotline
 
Регистрация: 01.01.2006
Сообщений: 410
Поблагодарил(а): 8
Благодарили 48 раз в 36 сообщениях
ANDI_Hotline станет известным достаточно скоро
Exclamation Вышло обновление программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 для Латвии", редакция 1.0.18.4

Изменился расчет среднего заработка (согласно закону о труде, статья 75, вступил в силу 01.01.2015).

Создан новый вид отпуска по уходу за ребенком для отца.

Изменен расчет ночной ставки у окладников.

Создан новый отчет "Ближайшие дни сотрудников".

Создан новый отчет "Достижение пенсионного возраста работниками организаций".

Создан новый отчет "Электронные налоговые книжки".

В журнале «Начисление по больничному листу» добавлена сортировка по физическому лицу.

Создано предупреждение о завершении работы с программой. Данная возможность настраивается в настройках пользователя.

Добавлена возможность выполнения внешней обработки при запуске программы.


Mainīts vidējās izpeļņas aprēķins (saskaņā ar Darba likuma 75.pantu, ir spēkā no 01.01.2015.).

Izveidots jauns atvaļinājuma veids - bērna kopšanas atvaļinājums tēvam.

Mainīts nakts likmju aprēķins, strādājošiem pēc mēneša tarifa likmes.

Izveidota jauna atskaite "Darbinieku tuvākās dzimšanas dienas".

Izveidota jauna atskaite "Atskaite par organizācijas darbinieku pensijas vecuma sasniegšanu".

Izveidota jauna atskaite "Elektroniskās algas nodokļu grāmatiņas".

Žurnālā „Darbnespējas lapu aprēķini” pievienota šķirošana pēc fiziskās personas.

Pievienots brīdinājums par darba pabeigšanu programmā. Šo iespēju var iestatīt lietotāja iestatījumos.

Pievienota iespēja izpildīt ārējo apstrādi pie programmas palaišanas.
Вложения
Тип файла: pdf Reliz 1.0.18(Darba alga 8).pdf (157.1 Кб, 0 просмотров)
Тип файла: pdf Релиз 1.0.18(Зарплата и Управление персоналом 8).pdf (155.9 Кб, 8 просмотров)
__________________
Утрудив себя четкой формулировкой Вашего вопроса, Вы на 90% получаете на него ответ.
ANDI_Hotline вне форума   Ответить с цитированием