Ситуация безвыходная.
Якобы сотрудник должен вернуть переплаченную сумму. Но тогда и бюджет должен вернуть переплаченный( пере-удержанный ) налог. А отчет соц3 не позволяет зарплату минусом (дуф не загружается).
1с темболее не позволяет зарплату минусом.
Так что раз уж мы отпустили работника в отпуск преждевременно, и он не оправдал наше доверие, и увольняется в периоде за который получил отпуск, то денюшки наши тю-тю. И можно все оставить как есть.
Даже если он согласен их нам вернуть в кассу, и мы их проведем Д26.10-К72.10, что не совсем корректно, то как быть с налогами?. Можно конечно и на этом месте все оставить как есть.
Другое дело если работнику при увольнении еще какая то сумма полагается. Тогда сумму начислений можно занизить на сумму переплаты (излишек начисленных отпускных). Тогда соответственно и налоги скомпенсируются.
|