Месяц спустя.
[QUOTE=Viens_C;2506]Как же дела со страховкой сотрудников?[/QUOTE] ;)
|
Как же быть со страховкой? Работники увольняются. Остаток страховки, или выкупают, или переносим на нового. Проводок пока не делаем. Отчеты в ручную. Все наворачивается комом.
Проблему надо решать. 1) Нужна методика - счета, проводки, аналитика , справочники, периодические реквизиты ... (что куда ручками?) 2) Коррекция отчетов согласно методики - Отчеты начнут понимать ручные проводки или коррекцию справочников. 3) Внедрение этой методики в документы для контроля и автоматизации ручных процессов. Это уже по мере возможности. |
Может все же Зарплата и Управление персоналом 8?
|
:confused:
[QUOTE=Longina;2924]Может все же Зарплата и Управление персоналом 8?[/QUOTE] Восьмерка это хорошо. Но 7.7 тоже надо поддерживать. Нужна то всего, коррекция отчетов. И методику, в виде текстового файла, мол делайте так то и так то. Механизмы то известны, по той же восьмерке. |
Э-э-э-х-х-х... страховка, страховка, страховка .....:(
|
Скоро юбилей будем отмечать (по дате вопроса).
|
Да да! И kopsavilkums по IIN сделаем в ручную.
|
[QUOTE=Viens_C;4045]Да да! И kopsavilkums по IIN сделаем в ручную.[/QUOTE]
А нам не привыкать! :) |
Чувствую громкий наезд.
|
А где вы нашли в законе, что страховки, которые оплатил работодатель, являются налогооблагаемым объектом или или то, что эти доходы нужно включать в доходы работника ? Нет там такого
Облагаемым объектом является только вот что: ..... 13) страховое возмещение, которое в соответствии с договором страхования жизни, здоровья и от несчастного случая, заключенного работодателем (или другим страхователем - юридическим лицом) в интересах застрахованного, выплачено в связи с окончанием предусмотренного в договоре страхования срока или при досрочном расторжении договора; (пункт 13 введен законом от 14.12.2000) Далее смотрим источник облагаемого годового дохода Статья 8. Источники годового облагаемого дохода (в ред. закона от 20.06.1995) 1. Годовой облагаемый доход плательщика составляют доходы, с которых должен уплачиваться налог с заработной платы в соответствии с частью второй, четвертой и пятой данной статьи, и прочие доходы, упомянутые в части третьей настоящей статьи. (часть 1 частично изменена законом от 07.12.2001) 5. Из доходов плательщика, за которые уплачивается налог на заработную плату, в установленном Кабинетом министров порядке исключаются внесенные в зарегистрированные в Латвийской Республике или в другом государстве-участнике Европейского Союза, или в государстве Европейской Экономической зоны частные пенсионные фонды в соответствии с лицензированными пенсионными планами и в зарегистрированное в Латвийской Республике или в другом государстве-участнике Европейского Союза, или в государстве Европейской Экономической зоны страховое общество суммы премий страхования жизни (с накоплением средств), которые вместе не превышают 20 процентов от рассчитанной для плательщика брутто заработной платы в год таксации, и внесенные суммы премий страхования жизни (без накопления средств), здоровья или от несчастных случаев, не превышающие 10 процентов от рассчитанной для плательщика брутто заработной платы в год таксации, но не более 300 латов в год, если выполнены следующие условия: 1) срок действия договора страхования жизни (с накоплением средств) не менее пяти лет; 2) срок действия договора страхования (без накопления средств) жизни, здоровья и от несчастных случаев не менее одного года; 3) условия договора страхования жизни, здоровья и от несчастных случаев предусматривают, что страховое возмещение за страховой случай выплачивается застрахованному лицу (или получателю его выгоды), другие суммы, связанные с действием договора или его прекращением, выплачиваются работодателю (получателю страховки), не предусмотрена выдача займов застрахованным лицам; ..... Таким образом, если нет суммы превышения, то из налогооблагаемого дохода страховки исключаются и в сообщении, соответственно, не показываются. К тому же, никаких расходов будущих периодов здесь не будет. Майя Гребенко считает, что эти расходы надо списывать в момент их возникновения в году таксации, и я с ней ,вообщем-то, согласна. Правда мои аудиторы не очень с этим согласны. Но это уж на любителя. Что касается оправданных расходов по страховкам без накопления, так это относится к сообщениям, которые сдает физическое лицо за себя, индивидуалный комерсант или самозанятый, к примеру. Вот для него это оправданные расходы. А для остальных работников просто считаем, нет ли превышения. Если есть, то сумму превышения включаем в брутто доходы работника, и с суммы превышения платим подоходный, а по закону о социальном налоге, если превышение больше 20%, то и социальный ....... Статья 14. Объект обязательных взносов (7) В установленный в части первой данной статьи объект обязательных взносов не включаются суммы произведенных работодателем в пользу получателя работы взносов в частные пенсионные фонды в соответствии с лицензированными пенсионными планами и уплаченные суммы премий по страхованию жизни (с накоплением средств), которые вместе не превышают 20 процентов от рассчитанной получателю работы брутто оплаты труда в очередном календарном году, и уплаченные суммы страховых премий по страхованию жизни (без накопления средств), здоровья или от несчастных случаев, которые вместе не превышают триста латов в очередном календарном году, если: (вводная часть части 7 частично изменена законами ЛР от 29.12.2006; 09.07.2008) 1) срок действия договора по страхованию жизни (с накопления средств) не менее пяти лет; 2) срок действия договора по страхованию жизни (без накопления средств), здоровья или от несчастных случаев не менее одного года; 3) условия договора по страхованию жизни, здоровья или от несчастных случаев предусматривают, что страховое возмещение за страховой случай выплачивается застрахованному лицу (или получателю пользы договора), а другие суммы, связанные с действием договора или с его прекращением, выплачиваются работодателю, и не предусматривают выдачу займов застрахованным лицам; 4) исключен законом от 31.03.2005. (8) Произведенные работодателем платежи обязательных страховых премий в установленных нормативными актами случаях, когда заключен договор страхования в пользу работника, не являются объектом обязательных взносов. (часть 8 введена законом от 15.12.1999) |
Часовой пояс GMT +3, время: 16:37. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.0
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
Copyright 2009 © SIA "ANDI M"