Отчет по принятым/уволенным как сдаем?
 

Это у меня запутался моск, или отчет по принятым/уволенным надо сдавать в течении трех дней?

Нет моск в порядке. Со вчерашнего дня сдаем в течении 3 дней со дня принятия/увольнения. Только у меня напрашивается сразу вопрос. Ну предположим я сдала отчет (человек принят), а через неделю опять сдавать отчет (другой человек уволен). Так вот второй отчет в ЕДС сдавать как прецизеюмс? А третий, четвертый пятый?

Очевидно, они будут "ремонтировать" ЕДС, чтоб был каждый отдельно новый.
С такой скоростью принимать изменения... скоро на круглосуточную рабочую неделю можно переходить, чтоб все вовремя спрограммировать, проверить и описать как этим пользоваться.

Да ЕДС они ужо наремонтировали, вчера еле зашла. Там теперича нужно писать что ты "пиекриту", и только потом впустят.

[QUOTE=bambino;2256]Нет моск в порядке. Со вчерашнего дня сдаем в течении 3 дней со дня принятия/увольнения. Только у меня напрашивается сразу вопрос. Ну предположим я сдала отчет (человек принят), а через неделю опять сдавать отчет (другой человек уволен). Так вот второй отчет в ЕДС сдавать как прецизеюмс? А третий, четвертый пятый?[/QUOTE]

А 3 дня относится и к 50 - 51 коду тоже?

[QUOTE=bambino;2259]Там теперича нужно писать что ты "пиекриту", и только потом впустят.[/QUOTE]

-Сдавать отчёты каждый день готов/-а.
-"пиекриту"

2. No 2009.gada 1.jūlija ir mainīts darba ņēmēju reģistrācijas termiņš Valsts ieņēmumu dienestā.
2009.gada 16.jūnijā Saeima pieņēma likumu „Par valsts pensiju un valsts pabalstu izmaksu laika periodā no 2009.gada līdz 2012.gadam”, un saistībā ar šī likuma 8.pantu ir papildināts likums „Par valsts sociālo apdrošināšanu” ar pārejas noteikumu 47.punktu. No 2009.gada 1.jūlija līdz 2012.gada 31.decembrim darba devējs katru darba ņēmēju reģistrē Valsts ieņēmumu dienestā triju darba dienu laikā pēc tam, kad persona ir ieguvusi, mainījusi vai zaudējusi darba ņēmēja statusu, iesniedzot Valsts ieņēmumu dienestam ziņas par darba ņēmējiem.
3. Likuma „Par valsts sociālo apdrošināšanu” 23.pants ir papildināts ar jaunu 1.1daļu. Tā nosaka, ka no 2009.gada 1.jūlija darba devējs, kas nav savlaicīgi iesniedzis darba devēja ziņojumus, iesniedz darba devēja ziņojumu par kārtējo pārskata mēnesi, iekļaujot tajā neuzrādīto darba ņēmēju obligāto iemaksu objektu un obligātās iemaksas, kas aprēķinātas par visiem tiem mēnešiem, par kuriem nebija iesniegti darba devēja ziņojumi.

секретная депеша ВИДа - судя по всему по 50и 51 коду тоже надо. Я так пониаю это же "майниюши"?

[QUOTE=bambino;2301]... triju darba dienu laikā pēc tam, kad persona ir ieguvusi, mainījusi vai zaudējusi darba ņēmēja statusu ...[/QUOTE]
Да, по тексту, именно так.
За свой счет 4 дня = 2 отчета.<I><FONT size=1>

Добавлено через 8 мин.

</FONT></I>К стати программа этого пока не умеет.
Она за месяц лепит. Можно конечно не дожидаясь конца, формировать.
Но последующие в этом мецяце ... будут нарастающим. ВИДу не понравятся!
АНДИ...! И DUF-ы тоже!<I><FONT size=1>

Добавлено через 16 мин.

</FONT></I>И както надо фиксировать факт сдачи отчета или факт попадания сотрудника, верней его кода, в отчет.
Иначе буху придется формировать отчет по трехдневкам. Через каждых три дня отчет, если не пустой - сдаем, если пустой спим дальше.

АНДИ ! у меня идея! При начале работы программы надо делать предупреждение о том что статус сотрудника менялся а в отчет не внесен (не подтвержден). Иначе на большой фирме очень легко прошляпить.

А еще в отчет можно добавить дату с... по... Сейчас там только месяц можно выбрать. А если будет дата, то ведь можно будет формировать за один день например.

Осподи! Ребяты вообще сбрендили уже. А ПВН не надо за каждый день сдавать?

[quote=Viens_C;2302]К стати программа этого пока не умеет.
[/quote]
Скажу так:
Программа не умеет автоматизировать бардак.
Теперь по теме:
01.07 - я приняла 10 чел и уволила 15;
02.07 - я приняла 6 чел и уволила 6;
03.07 - я приняла 10 и уволила 10, в программе успела оформить 5 принятых;
Сдаю отчет 03.07 :
попадают все за 01.07, за 02.07, и часть за 03.07!!!
Чтобы в последующие отчеты не попадали эти челы, пишу в историю значений, что по этим челам отчет сформирован(!).
Но ведь это не значит, что этот отчет сдан!!!!!!
За 03.07 - часть людей попала в один отчет (который сдаем 03.07), часть во второй отчет (который сформировали 04.07), и заключительная часть попадает в отчет 05.07.
Это не бардак?

Лонгина, снимаю шляпу, с такой кустибой я уже б давно свихнулась бы.
А интуиция мне подсказывает, что это ишо не конец. В смысле бардака.

И вот тоже: правил каб мина о волшебных трех днях, до сих пор нет...

Равно как и правил взамен отмененных 312 (рекламентирующих розницу и опт).

Вот таким образом создается бардак.

[QUOTE=Longina;2363]
...Чтобы в последующие отчеты не попадали эти челы, пишу в историю значений, что по этим челам отчет сформирован(!).
Но ведь это не значит, что этот отчет сдан!!!!!!...[/QUOTE]
Да именно. А платежка с галочкой "сбросить в банк" и пометкой в журнале "сброшено" значит ?.... но нам нравится.
Кассовий ордер проведен а зарплата еще в ?... но нам нравится.
пишу в историю значений, что по этим челам отчет сформирован и !... нам нравится.

[QUOTE=Longina;2368]И вот тоже: правил каб мина о волшебных трех днях, до сих пор нет...[/QUOTE]


Правил нет. Зато есть закон:

2. С 1 июля 2009 года изменен срок регистрации работополучателей в Службе государственных доходов.
16 июня 2009 года Саэйм принял закон "О выплате государственных пенсий и государственных пособий в период с 2009 года до 2012 года", и в связи со статьей 8 этого закона закон "О государственном социальном страховании" дополнен пунктом 47 правил перехода. С 1 июля 2009 года до 31 декабря 2012 года работодатель каждого работополучателя регистрирует в Службе государственных доходов в течение трех рабочих дней после получения, изменения или утраты лицом статуса работополучателя, подав в Службу государственных доходов сведения о работополучателях.

Статья 8. Работодатель регистрирует каждого работополучателя в Службе государственных доходов в течении трех рабочих дней после получения, изменения или утраты лицом статуса работополучателя, установленного законом "О государственном социальном страховании", подав в Службу государственных доходов сведения о работополучателях.<I><FONT size=1>

Добавлено через 3 мин.

</FONT></I>[QUOTE=bambino;2379]Равно как и правил взамен отмененных 312 (рекламентирующих розницу и опт).[/QUOTE]


А каким актом их отменили? Не нашла

Да, закон есть. Но какое отношение Закон о ВЫПЛАТЕ ПЕНСИЙ имеет к бухгалтерам?
Это ж каким воображением надо обладать, чтоб в Законе о выплате пенсий, регламентировать сроки сдачи отчетов о принятых-уволенных?

[QUOTE=Afina777;2404]Правил нет. Зато есть закон:

2. С 1 июля 2009 года изменен срок регистрации работополучателей в Службе государственных доходов.
16 июня 2009 года Саэйм принял закон "О выплате государственных пенсий и государственных пособий в период с 2009 года до 2012 года", и в связи со статьей 8 этого закона закон "О государственном социальном страховании" дополнен пунктом 47 правил перехода. С 1 июля 2009 года до 31 декабря 2012 года работодатель каждого работополучателя регистрирует в Службе государственных доходов в течение трех рабочих дней после получения, изменения или утраты лицом статуса работополучателя, подав в Службу государственных доходов сведения о работополучателях.

Статья 8. Работодатель регистрирует каждого работополучателя в Службе государственных доходов в течении трех рабочих дней после получения, изменения или утраты лицом статуса работополучателя, установленного законом "О государственном социальном страховании", подав в Службу государственных доходов сведения о работополучателях.<I><FONT size=1>

Добавлено через 3 мин.

</FONT></I>


А каким актом их отменили? Не нашла[/QUOTE]



Zaudējis spēku ar:
Izdevējs: Saeima
Veids: likums "Grozījumi Patērētāju tiesību aizsardzības likumā"
Pieņemts: 21.05.2009.
Stājas spēkā: 23.06.2009.
Publicēts: "Latvijas Vēstnesis", 89 (4075), 09.06.2009.
[url]http://www.likumi.lv/doc.php?id=17434[/url]<I><FONT size=1>

Добавлено через 1 мин.

</FONT></I>[QUOTE=Longina;2408]Да, закон есть. Но какое отношение Закон о ВЫПЛАТЕ ПЕНСИЙ имеет к бухгалтерам?
Это ж каким воображением надо обладать, чтоб в Законе о выплате пенсий, регламентировать сроки сдачи отчетов о принятых-уволенных?[/QUOTE]


Конечно бурным воображением нужно обладать.:D

Или бурным, или больным... но не как не здравым.