Изменение зарплаты
 

Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать. Работник в середине месяца забирает налоговую книжку на другую работу. Как в программе оформить, чтобы правильно рассчитать зарплту.
И также волнует вопрос как изменить зарплату работнику. И где видно, что у работника была сначала такая зарплата, потом другая. Спасибо.

В разделе [I][B]Кадры[/B][/I] -> [I][B]Увольнение из организации[/B][/I] создаете документ со всеми необходимыми данными - Работник, Дата увольнения, Код сообщения
Затем в разделе [I][B]Зарплата[/B][/I] -> [I][B]Расчет при увольнении работника...[/B][/I], делаете расчет, далее Начисление зарплаты..., ну все как обычно


Изменение ЗП:
[I][B]Кадры[/B][/I] -> [I][B]Кадровое перемещение[/B][/I] создаете документ, заполняете Работника, Дата с которой происходит изменение и далее по всем унктам, на закладке [I][B]Начисления[/B][/I] - [I]Действия[/I] - Изменить, [I]Вид расчета[/I] (меняется если меняется), Размер, разряд - записываете размер Новой ЗП

Спасибо.<I><FONT size=1>

Добавлено через 6 мин.

</FONT></I>С зарплатой теперь понятно, а вот чтобы снять с работающего работника с середины месяца необлагаемый минимум ( налоговую книжку), получается нужно его уволить и потом опять принять. По другому никак. Правильно я понимаю? Спасибо.

Видимо да, уволить и принять по новой с новыми условиями, но можете попробовать и так:

[B][I]Кадры[/I][/B] -> [B][I]Физические лица [/I][/B] выбираете нужного, открываете карточку, -> [B][I]IeIN[/I][/B] -> [B][I]Вычеты [/I][/B]-> [B][I]Право на стандартные вычеты [/I][/B] -> создаете новую запись - [B][I]Дата[/I][/B], с которой начинается событие, удаляете [B][I]Коды вычетов[/I][/B]

в любом случае проверьте Карточку, чтобы вычеты не учитывались с нужной вам даты

Спасибо!!! Я так сделала и всё получилось!!!!!!